其實你可以做得比現在更好 其實你可以做得比現在更好94上期末校務會議 本人參加94學年度上學期(94年12月9日)於光復國小辦理的校長增能研習會中,壽豐國小黃木蘭校長以「藍海策略」一書,與在座所有校長分享書中內涵,基於探究書中內容全貌而拜讀了一番。「藍海策略」並不侷限於時代、產業、國家、與企業歷史,台灣企業必須跳脫偏重成本競爭的酒店打工「紅海策略」,並從成功者的經驗淬煉中找到自己的價值創新和「藍海」。所謂的「藍海策略」,邏輯的最大差別在於不僅公司盈收可以成長,同時獲利也可以成長,最重要的關鍵是消費者得到最大價值,其中秘訣是「創造有效的新需求進行有價值的差異化」,基於上述論點,個人深思之後認為與現今的教育環境頗有異曲同工之妙,目前的教育環境就是要尋求各種經營策略:低成本的學校經營、差異化的學校特色和專注的經營,以便提高學酒店兼職校各種的效能,並能在競爭的教育環境中,能夠創造出屬於自己的「藍海」,也就是所謂的創新價值。思於此,我們將如何去追求屬於我們的創新價值?以便能夠在未來新的領域競爭中依然存在,並能夠創造一個個社會未來有用的人。以下僅提供個人見解與各位同仁共同思考與分享:一、給自己一個親身的體驗:本學期於48週年校慶當中,對各位來講都是初體驗,期間不乏有幾位同仁不敢面對,甚至於不知如何是好?但經過一次次的溝通、網路行銷協調、分享、和個人努力的學習、全心全力的投入,各位所付出的努力實際上在當天的展示都是你我倍感訝異,心中的喜悅難以掩注,然而心中卻有一股聲音是你我都知道的那就是:「我一樣可以作得到而且做得更好」,試想如果沒有當時的體驗,也無法從中得到對自己的另一種肯定與價值。 二、用心經營自己找明天的希望:面對新的一年與即將結束的第一學期,似乎人人都會自我省思,尋找個人問題的所在,探索自己成長的空間,所謂關鍵字排名的「革新」豈不是要先「革心」,個人以為萬般的事務皆由「心」生起,如何找到屬於自己明天的希望、動力,莫過於來自對自己的了解,試問你了解自己多少?試問自己是否熱愛這份工作試問自己在每一灀是否盡心盡力的投入當然無可厚非的人非聖賢有時候我們會因個人私事而影響到公務但我們要強調的在每一個學習的過程中是否都已經盡心盡力了如果是我門豈不是又成長了些。 三、增進問題解決的能力:在多元而競爭的社會裡,學歷燒烤以不等於能力,而能力卻來自於個人平時面對問題的用心程度,有的人面對問題時膽怯,有的人面對問題會用點心思去思考、去探索、去請益,無非就是想要得到問題解決的方法,倘若我們面對問題的時候都已學習的態度來面對一個個的問題豈不代表了我門解決問題的能力殊不知在其中已大大的提升。 四、培養壓力調適的方法:人一出生就開始面對壓力一直到死為止從早到晚在你我之間在你我的生活中在你我的工作中在你我的周遭中我們烤肉食材都無法避免壓力的存在與衝擊重要的是我門該如何在不影響我們的生活、工作、家庭、情感和婚姻,在在的告訴我門我們要學習培養面對壓力的調適方法有人說壓力來自於心中的不解有人說壓力來自於心中的不悅也有人說壓力來自於無論是哪一項個人以為我們都要認真的面對思考用學習的態度、用成熟的思考、個人周遭的人、事、物,是否也會逐步的練就了屬於個人的壓力調適方法。 五、養成正向思考的習慣:人會因正向思考的習慣把自烤肉己推向成功之路使自己在期間逐步成長更受到周遭人得肯定與掌聲也有人對任何事務的態度因不願凡事皆已不行、無法、不可能等的負向思考使自己遠離了與喪失學習與成長的機會更失去了周遭人的肯定與掌聲誰都願意受到肯定誰都願意在鼓勵中成長但只要凡事以正向思考的學習習慣豈不使自己活在快樂之中。 六、建立主動積極的工作態度:積極乃是成功人具有的特質之一亦是必備的要件雖然主動積極不代表一定成功但在主動積極的工作居酒屋態度中我門增加了更多元的智慧多元的社會我們不僅僅要擁有知識我們更要有豐富的智慧財能夠克服多元而競爭的工作環境無論你我在何處無論你我扮演甚麼腳色無論從事甚模工作主動積極的工作態度卻是你我自處不可或缺的基本要件。 上述個人看法再次與各位夥伴共同思考與分享,無非是因為在本次的48週年校慶中各位所表現的點點滴滴、各位所展現出來的成果感動了我,所以僅就上述提供個人見解,也希望在你我共事於大興國小的緣酒肉朋友分裡,我們能一起學習、一起成長,讓我們都能夠朝著「創造個人新的價值」而努力,這豈不是找到了你我的「藍海」?這豈不是為大興國小找到了「藍海」?因此校長認為「其實你可以做得比現在更好」。 95年1月20日

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